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a2cyl, révélateur de talents

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A2cyl, révélateur de talents

Bonjour, je suis Anouck CLERGET, fondatrice de A2CYL. Formatrice, consultante en bilans de compétences et coach professionnelle, certifiée RNCP et DISC, j’ai été formée à l’Ecole Supérieure de Coaching et suis adhérente à l’International Coaching Fédération.

Avec une expérience professionnelle de plus de 20 ans dans le domaine bancaire et assurance, réalisée dans des missions commerciales, de management transversal, de formation et d’audit, je me suis toujours définie comme « apporteur de moyens » auprès de mes clients et collègues. C’est pourquoi, je vous propose une approche fondée sur le comment.

En présentiel, vous bénéficierez d’un cadre chaleureux et confidentiel dans les locaux de Coworkindijon au 20 rue de la petite fin à Fontaine les Dijon (21121).



La certification qualité QUALIOPI a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
BILANS DE COMPETENCES

Bilans de compétences éligibles au CPF.

about
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"Ce n’est pas le changement qui fait peur aux gens, mais l’idée qu’ils s’en font."

SENEQUE
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Nos prestations

Une approche fondée sur le comment.

Formation (présentiel et à distance)

Management

NOUVEAUTE  2025 Utiliser le DISC et Forces Motrices pour mieux travailler en équipe

Les fondamentaux du management
Accompagner la compétence de votre équipe
Organiser et piloter son activité
Management de projet

Compétences transversales / Soft skills

NOUVEAUTES 2025 Réinventer sa 2ème partie de carrière                        Prise de parole en public

Connaissance de soi
Apprendre à gérer son stress
Augmenter sa confiance en soi, son estime de soi

Démarche commerciale et marketing/ Relation client
Accueil et gestion de la relation client

Audit
Méthodologie de l’audit

Coaching (présentiel et à distance)

Coaching de vie
Développement personnel (Confiance en soi, estime de soi, motivation…)
Accompagnement aux changements de vie, et résolutions de toutes vos problématiques de vie personnelles et professionnelles
Spécialisation en gestion du stress
Coaching scolaire

Coaching professionnel
Coaching d’équipe : accompagnement aux changements structurels, organisationnels, comportementaux… par l’utilisation d’outils adaptés et personnalisés en fonction de la problématique soumise.
Recherche et optimisation de la performance
Team buildings.
Communication ; Media training.
Coaching du dirigeant : accroître son leadership ; gestion des conflits ; gérer l’implication des collaborateurs ; adopter un style de management efficace.

Conseils

Organisation
Optimisation des processus
Supervision d’équipe

Bilans de compétences

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